月別: 2024年11月

雇用保険法の改正により、「出生後休業支援給付」および「育児時短就業給付」が創設され、育児と仕事の両立を支援する取り組みが強化されます。 本記事では、新制度の概要や背景、具体的な内容についてわかりやすく解説します。 育児休 […]

2025年4月1日から施行される「育児・介護休業法」の改正内容について、ポイントをわかりやすく解説します。 この改正は、子育て世帯の支援や職場環境の改善を目的としており、特に子育て中の労働者にとって注目すべき内容です。 […]

労働基準法は、働く人々の健康や権利を守るための重要な法律です。しかし、テクノロジーの進化や働き方の多様化により、現行法では対応しきれない課題が浮き彫りになっています。厚生労働省の労働基準法制研究会では、現代の労働環境に即 […]

先日、厚生労働省から、令和6年3月から7月までにハローワークが解雇届によって把握した障害者の解雇者数が4,884人であることが発表されました。 そのうち4,279人が就労継続支援A型事業所の利用者であることが明らかになり […]