月別: 2024年10月

今回は、１年間変形労働時間制の場合の「労働時間及び休憩時間、休日」に関する規定です。 まずは、モデル就業規則第19条、第20条のモデル条文とその付属解説をまとめてお示しし、その後で、付属解説に記載されていない留意点につい […]

今回の障害福祉サービス報酬改定において、新たに「就労選択支援」が公表されました。この制度は、令和7年10月から正式に開始される予定です。 本記事では、この新しい支援制度の背景と、制度の概要についてご紹介します。 現状と課 […]

今回は、1か月変形労働時間制の場合の「労働時間及び休憩時間、休日」に関する規定です。モデル就業規則第19条（労働時間及び休憩時間）、第20条(休日)のモデル条文とその付属解説をまとめてご紹介し、その他留意点について解説し […]

人材開発支援助成金は、労働者の学び直しなどを企業が支援した場合、一定の要件が整っていることを条件に、その訓練費用や訓練中の賃金の一部を国（厚生労働省）が助成する制度で、大変人気の高い助成金となっております。 その助成金を […]

令和7年度の概算要求で、各企業が賃上げに取り組むための支援策として、厚生労働省がいくつかの助成金を財務省に要求しています。 概算要求とは？ 概算要求は、各省庁が翌年度に取り組みたい事業や必要な予算を財務省に提出する手続き […]

今回は、モデル就業規則第20条のモデル条文とその付属解説を紹介し、その他留意点について解説していきます。 ☆モデル就業規則第20条 完全週休2日制の規定例がベースです。 （休日） 第２０条 休日は、次のとおりとする。 ① […]

今回は、モデル就業規則第19条のモデル条文とその付属解説を紹介し、その他留意点について解説していきます。 ☆モデル就業規則 １日の労働時間を８時間とし、完全週休２日制を採用する場合の規程例です。 (労働時間及び休憩時間) […]

今回は、改定された通所介護施設における入浴介助加算について取り上げます。 今回の改定では、単位数について見直しは行われず、算定要件のみの見直しとなります。 なお、サービス別入浴介助加算単位数は以下のとおりです。 サービス […]

今回の改定で、障害者が地域で安心して自立生活を送るためのサービスである「地域移行支援」「自立生活援助」「地域定着支援」がさらに強化されます。 これら3つのサービスを提供する事業者は全国で約1,200箇所、利用者数は約6, […]

今回は、モデル就業規則の第18条のモデル条文とその留意点について解説していきます。 ☆モデル就業規則 （遅刻、早退、欠勤等） 第１８条 労働者は遅刻、早退若しくは欠勤をし、又は勤務時間中に私用で事業場から外出する際は、事 […]