北海道の社労士・行政書士ブログ

労務、就業規則、介護保険、障害福祉、助成金、BCP

BCP(事業継続計画)対策とは? 〜介護・障害福祉事業所は減算の対象に?〜

2024年度(令和6年)の介護報酬改定や、障害者総合支援法に基づく報酬改定において、新たに「業務継続計画未策定減算」が導入されました。 これは、感染症や災害に対する事業継続計画(BCP)が策定されていない場合、該当事業所 […]

R6年度介護報酬改定!地域での安心生活を支える新たな施策

2024年度(R6年度)の介護報酬改定が、3年ぶりに実施されました。今回の改定は、介護を必要とする高齢者やその家族にとって、とても重要な変化をもたらします。 特に、認知症や単身高齢者、中重度の高齢者が安心して地域で生活で […]

業務改善助成金とは?~中小企業の味方、賃金アップと生産性向上をサポート~

今回は、業務改善助成金についてご紹介します。 業務改善助成金とは? この助成金は、賃金の引き上げに加えて、生産性を高めるための設備投資を行った場合、その費用の一部を支援するものです。最大で600万円もの助成を受けることが […]

処遇改善加算が一本化? R6年度(2024年度)報酬改定について

令和6年度の介護保険・障害者総合支援法の報酬改定において、処遇改善に関する加算が大きく見直され、一本化されることとなりました。 これまでの「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ等支援加算」が統合され、新しい加 […]

障害者総合支援法 R6年度報酬改定の概要について

令和6年度において、障害者総合支援法のサービス報酬が3年ぶりに改定されました。今回の改定では、障害者が入所施設から地域へ移行し、地域で安心して生活できるような取り組みを中心に、さまざまな施策が強化されています。 地域移行 […]